S’il est né dans le monde associatif étudiant - Merci ANIMAFAC ! - le vademecum pour l’égalité est adapté à tous les secteurs et à tous les profils d’association.
Autour de cinq grands thèmes (gouvernance, répartition des tâches, répartition de la parole, activités, communication), le kit invite à réaliser un diagnostic et à évaluer la présence d'éventuels facteurs d'inégalités au sein de la structure.
Il propose ensuite des leviers d'action concrets pour y remédier et progresser.
L’étude menée l’année dernière par Animafac sur la place des femmes dans les associations étudiantes montrait que dans 61 % des cas, la présidence des associations étudiantes est encore assumée par des hommes.
D’année et année, les constats n’évoluent pas beaucoup, les instances dirigeantes des associations sont majoritairement composées d’hommes.
Et les associations étudiantes n’y échappent pas : 61% d’entre elles ont à leur tête un président homme.
Ce plafond de verre ne résulte pas pour autant d’une stratégie délibérée.
Il est lié à la reproduction inconsciente de stéréotypes qui conduisent aux inégalités. De ce constat est né le vadémécum d’Animafac. Autour de cinq grands thèmes (gouvernance, répartition des tâches, répartition de la parole, activités, communication), celui-ci invite à réaliser un diagnostic et à évaluer la présence d’éventuels facteurs d’inégalités au sein de la structure.
Il propose ensuite des leviers d’action concrets pour y remédier et progresser.
S’il est né dans le monde associatif étudiant, le vademecum pour l’égalité est adapté à tous les secteurs et à tous les profils d’association.
N’hésitez pas à vous en emparer !
Téléchargez le kit de campagne (6.84 Mo) ou consulter en ligne ICI
Sources: Le Mouvement Associatif