Mercredi 2 avril, à 19 heures, Maison de la Vie Associative de Roanne à la Livatte (entrée libre).
Conférence du Cercle CONDORCET de Roanne en lien avec le C.I.D.F.F. (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) sur le thème de l'égalité hommes-femmes.
Par Agnès THOUVENOT, collaboratrice à la revue « Alternatives économiques » avec Sophie JULLIOT, directrice de l'Institut du Droit du Travail de St Etienne et responsable départementale du CIDFF.
L’objectif de cette intervention vise à aborder la question de l’égalité homme femme sous le prisme de l’égalité professionnelle au travers de l’évolution législative et jurisprudentielle sur la question
Le principe d’égalité de traitement est un principe d’origine jurisprudentielle. De divers textes, la jurisprudence a tiré un principe d’égalité de traitement entre tous les salariés d’une même entreprise, pour autant que les salariés en cause soient placés dans une situation identique. Ce principe est apparu en matière salariale dans l’arrêt Ponsolle du 29 oct 1996 avec l’affirmation selon laquelle à travail égal salaire égal. Il s’est ensuite développé pour devenir un principe général d’égalité de traitement pour tous les avantages accordés par l’employeur. Lire la Suite