Le Mouvement associatif Rhône Alpes a produit une vidéo récapitulative sur les chiffres de la vie associative dans la nouvelle région Auvergne-Rhône-Alpes. Un outil pour mieux comprendre la vie associative et ses implications dans cette nouvelle grande région (source : Recherches et Solidarités)...
Pour lancer la vidéo, cliquez sur l'image:
Les associations, acteurs-clés de la région Auvergne-Rhône-Alpes :
Le recours à des travailleurs indépendants est tentant pour l’association qui évite ainsi les formalités liées à l’embauche de collaborateurs salariés. Pour autant, les contentieux sont fréquents en la matière car les frontières avec le salariat sont perméables.
La vie associative et son fonctionnement particulier obligent à se pencher sur le cas du salarié de l’association, devenu prestataire de service indépendant à l’issue de son contrat de travail, et collaborant donc avec son ancien employeur devenu «client ».
Il s’agit ici de préciser les frontières entre salariat et travail indépendant, d’identifier les limites de cette articulation, pratique, mais qui peut aussi être source d’insécurité juridique pour notre organisation.
La Ligue de l'enseignement publie une note juridique datée de novembre dernier qui permet de faire le point sur la question (principes, difficultés concrètes, risques et incidence, préconisations).
Lire la suite...L’AUTO ENTREPRENEUR / PRESTATAIRE DE L’ASSOCIATION: Régime et limites
Sources: www.NetPublic.fr
Le plein de fiches pratiques et guides pour optimiser sa communication sur Internet. C’est ce que propose Animafac, association nationale qui accompagne les étudiants dans la réalisation de leurs projets associatifs.
Parce que la réussite d’un projet de communication sur le Web est d’abord une question de méthodologie, d’organisation, d’actions
concrètes et de bonnes pratiques, Animafac a réalisé et mis en ligne un ensemble de dossiers en libre téléchargement ou en libre consultation avec des exemples et de nombreux conseils.
Lire la suite...Optimiser la communication d’une association sur Internet : 14 guides pratiques
Le seuil d’emplois éligible au CEA est relevé depuis le 1er juillet 2015
Le seuil d’emplois éligible au CEA est relevé depuis le 1er juillet 2015. La loi relative à l’économie sociale et solidaire (ESS) puis l’ordonnance n° 2015-682 du 18 juin 2015 relative à la simplification des déclarations sociales des employeurs ont élargi et assoupli les conditions d’utilisation du chèque emploi associatif.
Le chèque emploi associatif (CEA) : quel effectif maximal ?
Lire la suite...Le chèque emploi associatif accessible jusqu’à 20 salariés
La gouvernance est une des questions essentielles pour l’avenir des associations. Dans le milieu associatif, et ailleurs, des réponses concrètes se cherchent, de nouvelles pratiques s’inventent, témoignant du potentiel démocratique et citoyen dont elles sont porteuses.
Lire la suite...Gouvernance associative : du management à l’innovation démocratique