La loi 1901 fête ses 115 ans
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Lors d'un processus de recrutement, l'entretien d'embauche est une étape essentielle, qui permet d'évaluer à la fois le savoir-être et le savoir-faire des candidats et de concrétiser les premières impressions de la lecture des CV. Sélectionner un candidat, c'est évaluer ses compétences, déterminer sa motivation et le comparer aux autres postulants au regard des attendus du poste. Mais comment être sûr de choisir le profil adéquat en quelques entretiens ?
Pôle emploi propose un support en ligne, qui regroupe conseils de préparation, méthodologie de conduite d'entretien et analyse des résultats.
Le Conseil Supérieur de l’Économie Sociale et Solidaire a adopté, le mardi 14 juin 2016, le guide des bonnes pratiques des entreprises de l’économie sociale et solidaire (ESS). Celui-ci présente les conditions d’amélioration continue des bonnes pratiques des entreprises de l’économie sociale et solidaire.
Lire la suite...Guide des bonnes pratiques des structures de l'ESS
Lire la suite..."Juris association" publie un dossier consacré à la Ligue de l'enseignement
L'association "Recherche et Solidarités" publie chaque année l'enquête "La France bénévole", faisant un le point sur l'état du bénévolat associatif en France. Cette édition 2016 a été comparée à celle de 2010 (selon des questions strictement identiques), permettant de cerné l'évolution des profils bénévoles, des modes d'engagements...