Loi Travail: ce qui change pour les associations employeurs
La loi Travail, aussi appelée loi El Khomri, est une réforme importante du Code du Travail qui impacte à la fois de nombreux domaines du droit social (temps de travail, dialogue social, médecine du travail,...) mais également jusqu’à la logique même de l’organisation du Code et de ses règles. Ainsi, c’est le concept de hiérarchie des normes qui est mis à mal plaçant la loi derrière la négociation d’entreprise.Lire la suite...Loi Travail: ce qui change pour les associations employeurs
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(Sources:
Un nouveau congé destiné aux responsables associatifs bénévoles, aux membres des conseils citoyens et aux titulaires de mandats mutualistes autres qu'administrateurs est instauré par la loi du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté publiée au Journal officiel du 28 janvier 2017.
Sportifs licenciés, si vous possédez un certificat médical daté de moins d’un an, pas besoin de le renouveler en cette rentrée : celui-ci reste valide pour trois ans à compter de cette date.