Réforme de la formation professionnelle : quels impacts pour les associations ?
Compte personnel de formation (CPF), entretien professionnel obligatoire, conseil en évolution professionnelle, … : la réforme de la formation professionnelle (loi du 5 mars 2014) introduit de nouvelles obligations pour les employeurs et met en place de nouveaux dispositifs pour les salarié-e-s.
Le support d’information Réforme de la formation professionnelle, quels impacts pour les associations ? (2015), réalisé par le Mouvement Associatif Rhône Alpes en partenariat avec Uniformation fait le point sur les impacts de la réforme pour les associations.
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Alors que le développement des marchés publics fragilise les associations (mise en concurrence, assèchement des innovations,…), la circulaire incite les acteurs publics à opter pour la subvention, facteur de créativité associative, et sécurise juridiquement ses modalités d’attribution.